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医院2023年护理部工作计划

依据国家卫生健康委关于《全国护理事业发展规划2021-2025年》的通知，结合医院中长期发展规划的要求，围绕医院2022年工作计划和护理部2021年工作总结，本着提高护理质量，保障患者安全，提高护理服务水平，开展好各项工作的目的。护理部全体人员愿与院部的中心工作保持高度一致，积极配合医院的安排与部署，落实医院的要求与规定，进一步规范科室管理，加强人才培养，提高业务技能，加强医德医风建设，不断提高科室文化素质，保证顺利完成院部下达的各项工作任务。特制订2022年护理部工作计划：

一、科室管理方面

（一）加强核心制度、规范、流程的学习与落实

护理核心制度是提高护理质量、确保护理安全的基本制度，是指导临床护理工作的核心，是规范护理工作的指南。作为临床一线的护理人员，必须要加深对护理核心制度内涵的理解，掌握并正确运用，严格落实到我们的工作中。只有在护理工作中全面落实护理核心制度，才能确保护理安全和患者安全。在我们工作中经常用到的护理核心制度有：《分级护理制度》、《护理查对制度》、《护理交接班制度》、《输血安全管理制度》等。2022年护理部每季度培训考核护理核心制度，每半年进行1次核心制度全员培训，每月进行1次制度掌握情况抽查工作，在查房过程中提问。考核结果纳入目标管理，并进行全院通报。

（二）加强质量建设，保证护理安全

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