2026年劳动争议调解员考试含答案及权威解析.docxVIP

2026年劳动争议调解员考试含答案及权威解析

考试时长：120分钟满分：100分

一、判断题（总共10题，每题2分，总分20分）

1.劳动争议调解员在调解过程中必须保持中立，不得偏袒任何一方。

2.劳动争议调解协议达成后，双方当事人可自行选择是否向人民法院申请司法确认。

3.劳动争议调解委员会的调解期限最长不得超过30日。

4.劳动争议调解员在调解过程中，有权对争议事实进行调查核实。

5.劳动争议调解员必须具备法律专业背景，否则无法有效开展调解工作。

6.劳动争议调解协议书经双方签字盖章后即具有法律效力。

7.劳动争议调解过程中，当事人一方可以随时撤回调解申请。

8.劳动争议调解员在调解过程中，可以提出具体的解决方案供双方参考。

9.劳动争议调解委员会由用人单位代表、职工代表和工会代表组成。

10.劳动争议调解员在调解过程中，不得泄露当事人的商业秘密或个人隐私。

二、单选题（总共10题，每题2分，总分20分）

1.劳动争议调解的基本原则不包括以下哪项？

A.自愿原则

B.公平原则

C.强制原则

D.合法原则

2.劳动争议调解委员会的调解期限届满后，如双方未达成协议，应如何处理？

A.调解终止，双方可自行协