IOGSMT目标与计划表.xls

OGSMT

Offer

Practice

Type

Worktype

（）部门年第季度/月度工作主计划

目的（Objective）

目标(goal)

行动策略（Strategy）

衡量指标（Measure）

行动计划（tactic)

优先级别

计划执行人

配合部门

开始时间

拟定完成时间

资源支持

第3季度/月度

计划调整

计划调整原因

行动策略

策略属性

责任人

相关执行人员

费用预算

其他配合

核准：

审核：

制定：

填写要求：议题/问题（issue）

1、

目的（Objective）：中长期目标。

2、

目标(goal)：短期目标，必须遵循SMART原则，即计划必须是具体的、衡量的、可达到的、可以证明和观察、有明确的截止期限；

3、

行动策略（Strategy）：战略，采取的策略、手段、方式、方法；

4、

衡量指标（Measure）：指完成Strategy的时间与相关量化指标；

5、

行动计划(tactic)：战术，具体的行动措施或行动计划；

LGR媅SO,8^膲

鱏TimesNe(@

7.00

8.00

9.00

a0103034:

H：高重要性

M：中等重要性

L：低重要性

a0103034:

策略支持公司以下哪项目标的达成：

销售目标（SAL）

关键节点目标（NO