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培训师考核试题及答案模拟.doc

培训师考核试题及答案模拟.doc

    培训师考核试题及答案模拟

    一、单选题（每题3分，共30分）

    1.培训需求分析的第一步是（）

    A.组织分析

    B.人员分析

    C.任务分析

    D.战略分析

    2.以下哪种教学方法更适合培养学员的实践能力（）

    A.讲授法

    B.案例分析法

    C.演示法

    D.讨论法

    3.培训效果评估中，最常用的方法是（）

    A.考试

    B.问卷调查

    C.实际操作考核

    D.观察法

    4.培训课程设计的核心是（）

    A.教学目标

    B.教学内容

    C.教学方法

    D.教学评价

    5.培训师在教学过程中，应该扮演的角色不包括（）

    A.知识传授者

    B.学习引导者

    C.课

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