2026年服务业调岗调薪合同协议.docxVIP

2026年服务业调岗调薪合同协议

甲方（用人单位）：_________________________

乙方（劳动者）：_________________________

根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，就乙方在本单位（以下简称“甲方”）从事的服务岗位的调整及薪酬变动事宜，达成如下协议：

第一条协议依据

本协议是基于甲乙双方于______年______月______日签订的《劳动合同》（合同编号：_________________________），并依据甲乙双方的实际工作情况及甲方生产经营需要而签订。

第二条调岗

1.甲方因生产经营需要、组织架构调整、工作内容变化或乙方个人能力、健康状况等原因，有权对乙方的工作岗位进行调整。调岗应遵循合法、合理、公平、协商一致的原则。

2.甲方提出调岗时，应向乙方明确说明调岗的原因、岗位内容、职责要求、工作地点、薪酬待遇等变化情况，并提供必要的岗位说明或培训。

3.对于甲方提出的非平级调岗，特别是涉及以下情形的，甲方应与乙方进行充分协商：

a)岗位职责发生根本性变化；

b)薪酬待遇明显降低；

c)工作地点发生较大变化（如跨市、跨区且交通、生活成本显著增加）；

d)对乙方健康状况产生不利影响。

4.若经协商，乙方认为调岗不合理或