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企业员工奖惩决定函（3篇）

企业员工奖惩决定函篇1

尊敬的____：

背景与目的说明

为进一步规范公司内部管理，提升员工职业素养和工作纪律，依据《公司员工奖惩管理办法》及相关法律法规，结合近期员工行为评估结果，现对以下员工进行奖惩决定。

具体事项详细描述

1.员工姓名：____

2.员工部门：____

3.员工职位：____

4.员工入职日期：____

5.员工行为评估结果：根据公司绩效考核系统及日常管理记录，该员工在近三个月内存在以下问题：

未按规定完成岗位职责内的工作任务，导致工作进度滞后；

未遵守公司信息安全规定，擅自访问未授权系统资源；

未按时提交工作成果，存在工作拖延现象；

未按规定完成离职交接程序，影响部门正常运作。

6.事实依据

依据公司绩效考核系统记录，该员工在近三个月内累计未完成工作量达____项；

依据公司内部审计记录，该员工在____年____月____日违规访问未授权系统资源，行为违反《信息安全管理制度》；

依据公司内部管理流程，该员工在____年____月____日未按时提交工作成果，造成项目进度拖延____天；

依据公司人事管理制度，该员工在____年____月____日未完成离职交接手续，影响部门正常运作。

明确的行动建议或要求

1.该员工应