2026浙江震元股份有限公司董事会办公室(法务部)副主任招聘1人考试备考试题及答案详解.docxVIP

  • 2
  • 0
  • 约1.42万字
  • 约 30页
  • 2026-06-04 发布于河北
  • 举报

2026浙江震元股份有限公司董事会办公室(法务部)副主任招聘1人考试备考试题及答案详解.docx

2026浙江震元股份有限公司董事会办公室(法务部)副主任招聘1人考试备考试题及答案详解

毕业院校:________姓名:________考场号:________考生号:________

一、选择题

1.某工厂工人张某在操作机器时不慎受伤,经鉴定为工伤。但工厂以张某未签订书面劳动合同为由拒绝支付工伤保险待遇。根据《中华人民共和国劳动法》,工厂的做法是否合法?()

A、合法,未签订书面劳动合同,工人不享有工伤保险待遇

B、合法,工厂可以自行决定是否支付工伤保险待遇

C、不合法,即使未签订书面劳动合同,工人也享有工伤保险待遇

D、不合法,但需先补签劳动合同才能申请工伤保险待遇

答案:C

解析:《中华人民共和国劳动法》第七十二条规定,用人单位和劳动者必须依法参加社会保险,缴纳社会保险费。第七十四条规定,劳动者享受社会保险待遇的条件和标准由国务院规定。劳动者发生工伤,用人单位应当依法承担工伤保险责任,不得以未签订书面劳动合同为由拒绝支付工伤保险待遇。故选C。

2.某市图书馆举办“中华优秀传统文化”主题展览,展出了大量古籍和文物。展览期间,观众李某未经允许拍照并上传至社交平台,引发版权争议。根据《中华人民共和国著作权法》,李某的行为是否构成侵权?()

A、不构成侵权,合理使用不受著作权法限制

B、构成侵权,拍照需获得著作权人许可

C、构成侵权,但属于轻微侵权不追究责任

D、不构成侵权,属于为个

您可能关注的文档

文档评论(0)

1亿VIP精品文档

相关文档