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2025年总工会招聘笔试试题及答案

一、单项选择题（总共10题，每题2分）

1.工会的基本职责是（）。

A.维护职工合法权益

B.组织职工开展活动

C.参与企业管理

D.促进企业发展

2.中国工会的组织原则是（）。

A.民主集中制

B.首长负责制

C.集体领导制

D.个人负责制

3.职工代表大会是企业实行（）的基本形式。

A.民主管理

B.集中管理

C.分层管理

D.科学管理

4.工会经费的来源之一是企业、事业单位、机关按每月全部职工工资总额的（）向工会拨缴的经费。

A.1%

B.2%

C.3%

D.4%

5.劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的（），并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。

A.50%

B.60%

C.70%

D.80%

6.集体合同草案应当提交（）讨论通过。

A.职工代表大会或者全体职工

B.工会委员会

C.董事会

D.总经理办公会

7.用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付（）倍的工资。

A.1

B.2

C.3

D.4

8.劳动争议申请仲裁的时效期间为（）。

A.半年

B.一年

C.两年

D.三年

9.工会会员大会或者会员代表大会有权（）其所选举的代表