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2026年劳动人事保护试题及答案

一、单项选择题（每题2分，共20分）

1.劳动合同期限分为（）种。

A.一年

B.三年

C.五年

D.以上都是

2.工作时间超过标准工作时间，应支付（）工资。

A.基本工资

B.加班工资

C.津贴

D.奖金

3.女职工在孕期、产期和哺乳期的，用人单位不得（）。

A.解除劳动合同

B.降低工资

C.调整岗位

D.以上都是

4.劳动争议调解委员会由（）组成。

A.用人单位代表

B.职工代表

C.劳动行政部门代表

D.以上都是

5.劳动合同应当以（）形式订立。

A.口头

B.书面

C.电子

D.以上都是

6.工伤保险待遇由（）支付。

A.用人单位

B.社会保险经办机