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生物安全实验室人员培训、考核制度

一、前言

生物安全实验室（以下简称“实验室”）是开展病原微生物研究、检测、教学等活动的特殊场所，其安全运行直接关系到实验人员的身体健康与生命安全，乃至实验室外环境的公共卫生安全。人员作为实验室活动中最活跃的因素，其生物安全意识、专业知识水平和操作技能是保障实验室生物安全的核心要素。为确保实验室人员具备应有的生物安全素养和操作能力，规范实验室准入与行为，特制定本培训、考核制度。本制度旨在构建系统化、常态化、实效化的人员能力建设机制，为实验室的安全稳定运行奠定坚实基础。

二、组织与职责

（一）组织领导

实验室应成立由实验室负责人牵头的生物安全培训考核工作小组（以下简称“工作小组”），成员可包括实验室生物安全负责人、技术负责人、安全员及相关领域资深专家。工作小组全面负责实验室人员培训考核工作的规划、组织、监督与评估。

（二）职责分工

1.实验室负责人：作为实验室生物安全第一责任人，对培训考核制度的建立、实施与有效性负总责，负责审批培训计划、保障培训资源（经费、师资、场地等），并督促工作小组履行职责。

2.工作小组：在实验室负责人领导下，具体负责：

*制定和修订实验室人员培训大纲、年度培训计划及考核标准。

*遴选、聘请或培养合格的培训师资。

*组织实施各类培训活动，监督培训过程。

*组织实施考核工作，评定考核结果。

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