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- 2026-06-04 发布于北京
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人际关系导向目标任务导向外向内向完美型(C)力量型(D)和平型(S)活泼型(I)掌握自己洞悉他人
Dominance-支配型(指挥者)这类人具有高度的支配性,凡事要求结果,作风快速。Influence-影响型这类人具有高度的影响力和表现欲,重感情是社交高手。Steadiness-稳健型这类人很有耐心,同时也是体贴、富有同情心的聆听着,对旁人的切身问题以及内心世界特别关心。Compliance-服从型这类人对于精确与原则有着浓厚的关注;是关于结构、细节和事实的遵循者。DISC的起源与意义被动独断制约开放支配型影响型服从型稳健型DISC双轴模型当然大部分人能够在不同时间表现出不同的行为方式。此外,人们也相信一个人可以通过学习和强化来形成一种特定的行为方式,从而突出其行为类型中的某些方面而弱化其它方面。
Dominance支配性(力量型:外向行动者乐观)尽快取得结果、马上采取行动、勇于接受挑战、迅速做出决策、质疑现状、有效处理麻烦,克服困难Influence影响性(活泼型:外向多言乐观)喜欢联系他人、给人留下较好印象、善于语言表达、创造热情而富有激励性的环境、以积极的态度处事和对待他人、喜欢团体活动Steadiness稳固性(和平型:内向旁观者悲观)表现稳定,无大起大落、富有耐心,善于倾听、注重专业技服的提升、乐于助人,忠诚可
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