原创力文档培训人员专业知识试题及解析
一、单选题（每题3分，共30分）
1.培训需求分析的第一步是？
A.组织分析
B.人员分析
C.任务分析
D.战略分析
2.以下哪种培训方法适合培养团队协作能力？
A.讲授法
B.案例分析法
C.角色扮演法
D.研讨法
3.培训效果评估的层次不包括以下哪一项？
A.反应层
B.学习层
C.行为层
D.情感层
4.制定培训计划时，首先要确定的是？
A.培训目标
B.培训内容
C.培训时间
D.培训师资
5.培训课程设计的核心是？
A.教学方法
B.教学内容
C.教学目标
D.教学评价
6.以下哪种不属于
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