人力资源经理转正工作总结报告5篇
一、试用期主要工作业绩
6月17日,我从实习期转入试用期,相比之前实习期帮助聘请的工作,我的工作内容和强度有了很大的变化,特殊在试用期后期的一段时间中,不管对我的工作仔细度、执行力还是完成度都有较大的考验。
试用期间,原本是安排帮助培训负责人处理培训方面的各项事宜,熟识相关的培训工作,后期则倾向于聘请根底工作的深化,现大致概括有七:
1、新员工培训与企业文化宣导:通过入职培训ppt的更新制作和
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