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协调人力资源调配函4篇范文

协调人力资源调配函第（1）篇

尊敬的____：

我司于____年____月____日收悉贵司关于____（具体事项，如：人力资源调配）的来函，经内部研究讨论，现就相关事宜予以确认

一、人员调配情况

1.调入人员：

姓名：____

原工作单位：____

调入岗位：____

调入时间：____

2.调出人员：

姓名：____

现工作单位：____

调出岗位：____

调出时间：____

二、工作交接安排

1.调入人员的工作交接由____（部门或负责人姓名）负责，具体交接时间为____。

2.调出人员的工作交接由____（部门或负责人姓名）负责，具体交接时间为____。

三、薪资福利待遇

1.调入人员的薪资福利待遇按照我司相关规定执行，具体待遇

基本工资：____元/月

奖金：____元/月

社会保险：____

其他福利：____

2.调出人员的薪资福利待遇按照原合同规定执行，具体待遇

基本工资：____元/月

奖金：____元/月

社会保险：____

其他福利：____

四、其他事项

1.请贵司于____年____月____日前将调入人员的相关资料（如：证件号码、学历证书等）提交至我司人力资源部。

2.请贵司于____年____月____日前将调