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员工绩效考核结果公布及反馈函(5篇)

员工绩效考核结果公布及反馈函篇1

尊敬的_____:

我公司已根据员工绩效考核结果，对全体员工进行了综合评估，并于近期完成了绩效考核结果的公布工作。现将相关情况函告

一、考核依据

本次绩效考核依据公司《员工绩效考核管理办法》及相关岗位职责，结合员工年度工作实绩、工作态度、团队协作、创新能力及职业发展等多方面因素进行综合评定。

二、考核结果

根据考核结果，全体员工分为优秀、合格、需改进三类，具体结果详见附件《员工绩效考核结果一览表》。

三、反馈与建议

为保证绩效考核结果的公正性与合理性，公司已组织相关部门对考核结果进行了复核，并对部分员工的考核结果进行了个别反馈。对于考核结果为“需改进”的员工，公司已制定相应的改进计划，并安排专人进行跟踪指导。

四、后续安排

1.对于考核结果为“优秀”及“合格”的员工，公司将给予相应的表彰及奖励，并提供职业发展支持。

2.对于考核结果为“需改进”的员工，公司将根据其具体情况制定个性化改进方案，并安排其参加相关培训或辅导课程。

3.公司将定期对绩效考核结果进行跟踪评估，保证员工在后续工作中持续提升。

五、其他说明

请各员工及时查看考核结果，并按照公司要求完成相关工作。如有疑问，可联系人力资源部，联系方式为：xxx