2025年企业人力资源管理管理师三级理论知识模拟试题含答案.docx

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2025年企业人力资源管理管理师三级理论知识模拟试题含答案

一、单项选择题(每题1分,共20题)

1.某制造企业因产品升级需调整生产车间人员结构,计划将手工装配岗转为自动化操作岗。此时企业最适用的定员方法是()。

A.按设备定员法

B.按岗位定员法

C.按比例定员法

D.按效率定员法

答案:A(自动化操作岗定员主要依据设备数量及单机操作所需人数,符合按设备定员法的适用场景)

2.下列关于内部招聘的表述中,错误的是()。

A.可提高员工士气

B.可能导致“近亲繁殖”

C.成本通常低于外部招聘

D.适合招聘高层管理岗位

答案:D(

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