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消防安全奖惩规定

第一章总则

第一条目的与依据

为深入贯彻“预防为主、防消结合”的消防工作方针，切实落实消防安全责任制，强化全体员工的消防安全意识，提高单位消防安全管理水平和防控火灾的能力，有效预防和减少火灾事故的发生，保障员工生命安全和公司财产安全，依据《中华人民共和国消防法》、《机关、团体、企业、事业单位消防安全管理规定》等相关法律法规，结合本单位实际情况，特制定本规定。

第二条适用范围

本规定适用于本单位全体在职员工（包括正式工、合同工、实习生、劳务派遣人员）、外来施工单位人员、驻场服务人员以及在本单位区域内的所有进入人员和单位。各部门、各子公司及驻外机构均须遵守本规定。

第三条奖惩原则

消防安全奖惩工作坚持“实事求是、客观公正、奖优罚劣、有责必究”的原则。实行精神奖励与物质奖励相结合，以精神奖励为主；教育与惩罚相结合，以教育为主。对于在消防安全工作中做出突出贡献的集体和个人给予重奖；对于违反消防安全管理规定、造成火灾隐患或火灾事故的责任人，依照本规定给予严肃处理。

第四条责任体系

单位的消防安全工作实行逐级消防安全责任制和岗位消防安全责任制。法定代表人或主要负责人是单位的消防安全责任人，对单位的消防安全工作全面负责；分管安全工作的领导是消防安全管理人，负责实施和组织落实具体的消防安全工作；各部门负责人是本部门的消防安全直接责任人；每位员工是本岗位的消防安全直接责任