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人力资源管理题目及答案

一、基础识记类（必考基础，侧重核心概念、基础理论识记）

题目1：什么是人力资源管理？其核心目标是什么？

参考答案：人力资源管理（HRM）是指组织通过各种政策、制度和管理实践，对组织内的人力资源进行合理配置、有效开发、科学激励和规范管理，以实现组织目标和员工个人发展的一系列管理活动的总称。核心目标：吸引、保留、开发和激励组织所需的人力资源，提升员工绩效和组织效能，实现组织与员工的共同发展。

题目2：人力资源管理的六大模块分别是什么？简要说明各模块的核心内容。

参考答案：人力资源管理六大模块及核心内容：1.人力资源规划：根据组织战略，预测人力资源供需，制定人员补充、配