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施工企业安全教育培训制度

第一章总则

第一条目的与依据

为规范企业安全生产教育和培训工作，提高从业人员的安全意识、安全技能和自我防护能力，预防和减少各类生产安全事故的发生，保障从业人员的生命安全与身体健康，促进企业持续、健康、稳定发展，依据《中华人民共和国安全生产法》、《建设工程安全生产管理条例》等相关法律法规及行业标准，结合本企业实际情况，特制定本制度。

第二条适用范围

本制度适用于本企业及所属各项目部全体从业人员的安全教育培训管理工作。包括企业管理人员、技术人员、施工现场作业人员（含正式工、合同工、临时工、外包工、实习生等）以及进入施工现场的其他相关人员。

第三条基本原则

安全教育培训工作应遵循“以人为本、安全第一、预防为主、综合治理”的方针，坚持“统一规划、分级负责、分类实施、注重实效”的原则，确保教育培训覆盖到每一位从业人员，确保培训内容的针对性和培训效果的实用性。

第二章组织机构与职责

第四条企业安全生产管理部门

企业安全生产管理部门是安全教育培训工作的归口管理部门，主要职责包括：

1.贯彻执行国家及地方有关安全教育培训的法律法规和政策要求；

2.制定和完善企业安全教育培训中长期规划和年度计划，并组织实施；

3.组织或参与企业级安全教育培训的实施，指导和监督各项目部的安全教育培训工作；

4.负责企业安全培训师资的培养、选拔与管理，建立健全师资库