鹤煤三矿岩巷掘进工作目标考核保证金实施方案(1).docx

鹤壁煤电股份有限公司第三煤矿文件

鹤煤三办〔2026〕89号

鹤煤三矿岩巷掘进工作目标考核保证金实施方案

为进一步压实各级管理人员安全生产与生产组织主体责任，强化目标管控与责任落实，保障矿井月度岩巷掘进保质保量按期完成，结合矿井安全生产及经营管理实际，经矿研究决定，特实施本方案.

一、考核依据

以企划科当月正式下达的月度岩巷掘进进尺为考核基准，考核结果以企划科月末核定的实际完成数据为准。

二、考核范围

(一)副总领导：开拓副总、机电副总、地测副总、安全副总；

(二)职能科室人员：生产科开拓专业负责人、分管岩巷

业务的副职及技术员；

(三)基层区队人员：各岩巷队全体管理人员.