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2026年职工普法教育基础问答便携读本

一、单选题（每题2分，共20题）

说明：下列每题只有一个正确答案。

1.《中华人民共和国劳动合同法》规定，用人单位与劳动者建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过（）。

A.一个月

B.两个月

C.三个月

D.六个月

2.某企业职工因工受伤，经认定属于工伤。根据《工伤保险条例》，该职工停工留薪期一般不超过（）。

A.3个月

B.6个月

C.12个月

D.24个月

3.《中华人民共和国安全生产法》规定，生产经营单位的主要负责人是本单位安全生产的第一责任人，对本单位的安全生产工作（）。

A.承担管理责任

B.承担监督责任

C.承担全部责任

D.承担部分责任

4.某劳动者因用人单位未及时足额支付劳动报酬，依法向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。根据《劳动争议调解仲裁法》，仲裁裁决书自作出之日起（）。

A.5日内发生法律效力

B.10日内发生法律效力

C.15日内发生法律效力

D.30日内发生法律效力

5.《中华人民共和国消费者权益保护法》规定，经营者提供商品或者服务有欺诈行为的，应当按照消费者的要求增加赔偿其受到的损失，增加赔偿的金额为消费者购买商品的价款或者接受服务的费用的（）。

A.一倍

B.两倍

C.三倍

D.