实习护士岗前培训计划.pdfVIP

实习护士岗前培训计划

实习护士岗前培训安排篇1

方法：制定各项培训安排。对新聘请的护士按安排进岗前培训,并

采纳轮转考核制半年内轮岗制。

结果：通过岗前规范培训，增加了护士的服务意识、提高了护士的“三

基”实力、学习实力和操作技能及专科护理实力。

结论：对新护士进岗前培训可以使其具有良好的职业道德和服务意

识，提高了护士的理论水平、技术水平和综合实力，提高了护士的专

业素养。

一、培训对象

20xx年4月至20xx年4月我院新聘请的应届大专生及护校毕业的从

事护理工作的护理人员68名。

二、培训方法

1.建立规范的培训制度：1（组）织新护士学习医院的各项规章制度。⑵

上岗前新毕、也护士的基础理论、技术操作水平必需达到规定标准C⑶

实一年内轮岗制，培育全科护理人才。⑷护理部专人负责，不定期

下科室进抽查及考核业务实力。⑸每轮转一个科室，由带教老帅填

写一份鉴定，抽查、考核成果及鉴定记录与个人考核档案