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央企控股面试常见法律问题及答案解析

一、选择题（每题5分，共30分）

1.以下哪种情况不属于合同无效的情形？（）

A.一方以欺诈、胁迫的手段订立合同，损害国家利益

B.恶意串通，损害国家、集体或者第三人利益

C.因重大误解订立的合同

D.损害社会公共利益

2.用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付（）倍的工资。

A.一

B.二

C.三

D.四

3.专利的保护期限，发明专利权的期限为（）年。

A.10

B.15

C.20

D.30

4.以下哪项不属于不正当竞争行为？（）

A.假冒他人注册商标

B.商业贿赂行为

C.季节性降价

D.侵犯商业秘密

5.劳动者提前（）日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。

A.10

B.15

C.20

D.30

6.以下关于诉讼时效的说法正确的是（）

A.向人民法院请求保护民事权利的诉讼时效期间为二年

B.诉讼时效期间一律不能中断

C.诉讼时效期间从知道或者应当知道权利被侵害时起计算

D.超过诉讼时效期间，当事人自愿履行的，不受诉讼时效限制

二、简答题（每题10分，共30分）

1.简述合同的主要条款有哪些？

2.什么是知识产权？包括哪些内容？

3.用人单位在哪些情况下可以解除劳动合同？