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民主管理自查报告(3篇)

第一篇

为深入贯彻《中华人民共和国工会法》《企业民主管理规定》《河北省企业职工代表大会条例》，落实石家庄市总工会关于2024年度市属国有企业民主管理工作专项督查要求，我石家庄装备制造集团有限公司于2024年4月12日至4月25日组织开展民主管理工作全面自查，成立由党委书记任组长、工会主席任副组长，工会委员、7个职工代表组组长、人力资源部、纪检监察室、综合办公室相关人员共17人为成员的自查工作组，对照市总工会印发的《国有企业民主管理督查指标体系》6大类28项具体指标逐项梳理、逐一核查，通过查阅近3年工作台账、发放1200份职工调查问卷、召开12场一线职工座谈会、抽查3个二级子公司民主管理运行情况等方式，全面摸排工作现状，梳理成效经验，排查问题短板，明确整改方向，现将自查情况报告如下。

一、自查工作基本开展情况

本次自查严格遵循“全覆盖、无死角、重实效”的原则，按照“单位自查、交叉核查、问题反馈、整改落实”四个阶段推进，第一阶段4月12日至4月16日，组织各二级子公司、各车间工会对照指标体系开展自主自查，提交自查报告和佐证材料；第二阶段4月17日至4月20日，自查工作组对各单位提交的材料进行交叉核查，对存疑事项通过实地走访、访谈职工的方式核实；第三阶段4月21日至4月23日，自查工作组梳理形成问题清单，向各单位反馈核查结果，提出初步整改要求；第四阶段4月24日