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物业管理公司招商部主管岗位职责

编制依据：依据《物业管理条例》《商业物业运营管理规范》及公司各项管理制度，结合商街招商租赁、日常运营、合同管理、费用催缴、班组管理等实操工作实际，为明确招商部主管岗位权责、规范一线招商运营管理流程、辅助部门经营指标落地，特制定本岗位职责。

一、岗位定位

招商部主管隶属于招商部，在招商部经理直接领导下开展工作。作为部门中层执行岗位，主要协助部门经理落实招商运营、班组管理、方案执行、合同经办、费用催缴、数据统计上报等一线实操及现场管理工作，承接部门各项经营与管理任务，督导基层人员履职落地，保障部门日常工作规范、高效、闭环推进。

二、主要工作职责

1.贯彻落实公司各项规章制度

带头严格贯彻、执行公司及部门制定的各项行政管理、经营管理、招商运营、现场管控等规章制度及工作条例。严格依规开展岗位各项工作，同时督导基层人员规范履职，确保部门各项工作合规化、制度化、标准化开展。

2.协助完善部门职责体系与考核计划

积极协助部门经理梳理、完善部门岗位职责体系、岗位工作标准及日常管理细则。配合制定部门月度、年度绩效考核方案与考核实施计划，协助落实日常考核督导、过程管控及结果汇总工作，为部门团队规范化管理提供支撑。

3.协助经营策划方案落地实施

主动参与公司及部门各类商街经营策划、业态优化、招