2025年上海人力资源管理师考试机考模拟试题及答案.docx

2025年上海人力资源管理师考试机考模拟试题及答案

一、单项选择题（每题1分，共20题）

1.某上海科技公司拟制定2025年校园招聘方案，根据《上海市人力资源市场条例》，以下哪项不属于需在招聘信息中明示的内容？

A.工作地点（浦东新区研发中心）

B.岗位薪资范围（月薪12k-18k）

C.企业年度利润指标

D.劳动合同期限（3年）

2.2024年修订的《上海市企业工资支付办法》规定，非因劳动者原因造成企业停工、停产超过一个工资支付周期的，若劳动者提供了正常劳动，企业应按不低于（）支付工资。

A.当地最低工资标准

B.原工资标准的80%

C.原工资标准的70%

D.集体合同约定