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2026年幼儿园党员教师业务骨干方案

一、总体培养目标

为深入贯彻习近平总书记关于教育的重要论述，落实《“十四五”学前教育发展提升行动计划》《关于加强新时代中小学思想政治建设的意见》要求，充分发挥幼儿园党员教师的先锋模范带头作用，打造政治过硬、师德高尚、业务精湛、结构合理的学前教育骨干师资队伍，全面提升区域学前教育普惠优质发展水平，2026-2028年实施幼儿园党员教师业务骨干培养工程，具体目标如下：

1.规模覆盖目标：2026-2028年，计划分层培养区级幼儿园党员业务骨干120名、园级幼儿园党员业务骨干360名，实现公办幼儿园在岗党员教师培养覆盖率100%，普惠性民办园在岗党员教师培养覆盖率不低于85%，农村薄弱幼儿园党员教师培养比例不低于总培养规模的35%，优先保障35岁以下青年党员教师培养名额，青年党员骨干占总培养规模比例不低于60%。

2.能力提升目标：通过系统培养，使所有培养对象政治理论水平达标，师德自律意识显著增强，保教实践能力、教育科研能力、示范引领能力符合新时代学前教育发展要求，培养周期内产出不少于30项区级以上学前教育教学成果，培育10个在省市范围内有影响力的党员骨干名优团队，解决一批区域学前教育发展中的实际问题，破解幼小衔接理念偏差、农村普惠园质量短板、融合教育资源供给不足等痛点。

3.示范带动目标：构建“区级骨干-园级骨干-普通教师”三级党员带动体系，