国开形成性考核《组织行为学》试题及答案.docxVIP

国开形成性考核《组织行为学》试题及答案

1.组织行为学是研究下述哪方面规律性的科学()

A.一切人的心理活动

B.一切人在组织中的心理活动

C.一定组织中人的心理和行为

D.一切人的行为

答案：C

2.弗鲁姆提出的激励理论认为()

A.激励力=期望值×效价

B.人是社会人

C.对一主管人员来说，最重要的需求是成就需求

D.激励不是一种简单的因果关系

答案：A

3.当一个人在爱情问题上受到挫折后并未消沉，而是更加努力学习和工作，使工作做出了显著的成绩。这种行为反应是()

A.坚持原有目标的行为反应

B.升化的行为反应

C.反向的行为反应

D.放弃的行为反应

答案：B

4.群体规范形成的关键阶段是()

A.第一次群体成员开会讨论问题时

B.群体做出第一次关键评价和行动时

C.群体中某个成员开了先例时

D.群体受到外部冲击时

答案：A

5.领导生命周期理论认为，当被领导者群体已经表现出相当程度的工作成熟度时，最适宜的领导方式是()

A.指令型领导

B.说服式领导

C.参与式领导

D.授权式领导

答案：C

1.人的行为特征有()

A.自发的

B.有原因的

C.有目的的

D.持久性的

E.可改变的

答案：ABCDE

2.希波克拉底划分的气质类型有()

A.多血质

B.粘液质

C.胆汁质

D.抑郁质

E.混合质

答案：ABCD

3.人际关系的功能有()

A.产生合力

B.形成互