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2026年劳动法试题试题及答案

试题：

一、单项选择题（每题2分，共20分）

1.劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过（）。

A.一个月

B.两个月

C.三个月

D.六个月

2.员工在试用期内解除劳动合同，应当提前（）日通知用人单位。

A.三

B.七

C.十五

D.三十

3.用人单位违反劳动法规定解除劳动合同的，应当依照经济补偿标准的（）倍向劳动者支付赔偿金。

A.一倍

B.两倍

C.三倍

D.四倍

4.工作时间每日不得超过（）小时。

A.6

B.7

C.8

D.9

5.法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的（）的工资报酬。

A.100%

B.150%

C.200%

D.25