2026年事业单位招聘考试劳动法与社会保障含解析.docx

2026年事业单位招聘考试劳动法与社会保障含解析

考试时间：______分钟总分：______分姓名：______

一、单项选择题（下列每题只有一个正确答案，请将正确选项的代表字母填写在答题纸上对应位置。每题1分，共20分）

1.在用人单位与劳动者建立劳动关系时，下列哪项不是必须履行的法定程序？

A.用人单位在用工之前即与劳动者订立书面劳动合同

B.劳动者在用人单位建立劳动关系

C.用人单位向劳动者提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品

D.用人单位依法参加社会保险，缴纳社会保险费

2.根据我国《劳动合同法》，以下哪种情形下，用人单位在解除劳动合同时，无需向劳动者支付经济补偿？

A.劳动者严重违反用人单位的规章制度的

B.劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的

C.用人单位濒临破产进行法定整顿期间裁减人员的

D.劳动者患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由用人单位另行安排的工作的

3.我国社会保险法规定，职工应当参加的基本养老保险，由谁共同负担？

A.职工个人和国家

B.用人单位和职工个人

C.用人单位和职工家庭

D.职工个人和社会团体

4.以下关于医疗保险待遇的说