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综治维稳措施不落实自查报告及整改措施

为全面落实综治维稳工作责任，切实防范化解风险隐患，近期我单位对照上级关于综治维稳工作的部署要求，通过查阅台账、实地走访、座谈交流等方式，对2023年度综治维稳措施落实情况开展了全方位自查。现将自查发现的问题、原因分析及整改措施报告如下：

一、存在问题

1.责任落实存在虚化空转现象。虽成立了综治维稳工作领导小组，但实际运行中存在重挂牌轻履职问题。领导小组全年仅召开2次工作会议，且会议记录内容简略，未形成具体任务清单和责任分工；部分科室负责人对一岗双责理解模糊，在业务部署时未同步强调维稳要求，2023年3个业务科室的月度工作总结中未提及综治相关内容；考核机制不健全，综治工作在年度绩效考核中仅占2分（满分100分），且未建立倒查问责机制，导致基层人员责任意识淡薄。

2.基础排查存在盲区漏洞。网格巡查制度执行流于形式，全单位12个网格中，4个网格的巡查记录仅有日期和巡查人签名，无具体走访对象、发现问题及处理情况；重点人员动态掌握不及时，经核查，辖区内3名刑满释放人员、2名精神障碍患者未按要求实现一人一档，其中李某（刑满释放人员）自2023年5月以来未被走访，其就业、家庭关系变化情况底数不清；矛盾纠纷排查台账不规范，全年登记矛盾纠纷17起，其中5起无调解过程记录，3起未标注办结时间，2起已化解矛盾未及时销号，存在只登不办现象。

3.应急处置能力明显不足。