- 1
- 0
- 约4.63千字
- 约 12页
- 2026-06-05 发布于江苏
- 举报
PAGE2/NUMPAGES2
收集整理,仅供参考
2025年梅州市嘉应学院招聘聘用制教学人员考试笔试试题
(满分100分时间120分钟)
一、单选题(每题只有一个正确答案,答错、不答或多答均不得分)
1.高等学校实行教师聘任制。高等学校的教师的聘任,应当遵循双方()原则,由高等学校校长与受聘教师签订聘任合同。
A.独立自主
B.真诚守信
C.公平公正
D.平等自愿
【答案】:D
2.下列选项中,哪一个不属于毕业生应征入伍服义务兵役享受哪些优惠政策?
A.补偿学费或代偿国家助学贷款
B.优先推荐上高一层次学校
C.优先报名应征、优先体检政审、优先审批定兵()。
D.优先选拔使用
【答案】:B
3.()已成为决定大学生学习效果及其日后职业生涯发展的基本素质。
A.持之以恒的毅力
B.知识迁移能力
C.自主学习能力
D.远大理想
【答案】:C
4.近年来,成为大学校园一大杀手的是()。
A.焦虑症
B.抑郁症
C.疑病症
D.恐怖症
【答案】:B
5.取消考试资格是教育行政处罚中的()。
A.申诫罚
B.能力罚
C.财产罚
D.人身罚
【答案】:B
6.在《教师法》中,将教师身份明确表述为:“履行教育教学职责的()”,从而在法律上确定了教师在国家中的政治地位。
A.专业人员
B.技术人员
C.工作人员
D.人类工程师
【答案】:A
7.工作动机为任务目标驱动型,对
您可能关注的文档
- 2025年上海国际货币经纪有限责任公司招聘考试真题.docx
- 2025年上海崇明区教育系统教师招聘考试真题.docx
- 2025年上海市静安区储备招聘考试真题.docx
- 2025年上海市高级技工学校招聘考试真题.docx
- 2025年上海静安区区管企业管理招聘考试真题.docx
- 2025年东莞市公安局横沥分局警务辅助人员招聘考试真题.docx
- 2025年中国中煤华东分公司所属公司招聘考试真题.docx
- 2025年中国华电集团有限公司青海分公司招聘考试真题.docx
- 2025年中国科学技术大学苏州高等研究院招聘考试真题.docx
- 2025年临沂市工业学校招聘教师考试真题.docx
- 人教版八年级下册数学作业课件 第二十章 数据的分析 预习卡 20.1 数据的集中趋势 20.1.1 平均数 第2课时 用样本平均数估计总体平均数.pptx
- 人教版八年级下册数学作业课件 第十九章 一次函数 预习卡 19.1 函数 19.1.1 变量与函数 第1课时 变量 (2).pptx
- 人教版八年级下册数学作业课件 第十六章 二次根式 16.3 二次根式的加减 第1课时 二次根式的加减.pptx
- 人教版八年级下册数学作业课件 第十九章 一次函数 预习卡 19.1 函数 19.1.1 变量与函数 第1课时 变量.pptx
- 广东省江门市2026年3月高三年级高考模拟考试数学试卷(含答案)(江门一模).pdf
- 13 普罗米修斯-课件-2026-2027学年语文四年级上册统编版.pptx
- 习作:推荐一个好地方-课件-2026-2027学年语文四年级上册统编版.pptx
- 语文园地三-课件-2026-2027学年统编版语文一年级下册.pptx
- 行政事业单位财政会计科目及账务录入操作指南.pdf
- 扎佐温泉度假区文旅小镇规划方案.pdf
最近下载
- 基层医疗机构服务能力提升标准(2026版).docx
- TFJSP0008-2020 冻干速食汤料.pdf VIP
- 年产30万吨合成氨脱碳工段工艺设计.pdf VIP
- 《珠峰脚下乐声扬》课件 2026人教版音乐三年级下册.ppt
- 2026年广东省公需课《人工智能赋能高质量发展》试题一答案.doc VIP
- ChemicalDispenseSystem教学培训课件.ppt VIP
- 郑钦安医书阐释(精校版).doc VIP
- GB50486-2009:钢铁厂工业炉设计规范.pdf VIP
- 产品生命周期管理PLM基础.pptx VIP
- (正式版)DB43∕T 2428-2022 《水利工程管理与保护范围划定技术规范》.docx VIP
原创力文档

文档评论(0)