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第一章领导力认知与自我评估第二章领导力风格与情境领导第三章领导力核心技能修炼第四章团队建设与激励管理第五章战略思维与变革领导第六章领导力持续发展与影响力1

01第一章领导力认知与自我评估

第1页领导力认知的误区与真相传统观念的局限性领导力认知误区分析现代研究的新发现领导力发展实证研究成功案例启示优秀领导者的共同特征3

第2页领导力核心要素框架决策能力影响决策质量的关键因素激发团队潜能的策略方法领导力中的情商应用培养创新能力的实践路径团队赋能情绪智能创新思维4

第3页领导力自我评估工具战略思维评估分析战略规划与执行能力人际影响力评估衡量沟通与说服效果团队发展评估考察团队建设与