2023北京随军家属面试应急应变类高频题库及满分答案.docVIP

2023北京随军家属面试应急应变类高频题库及满分答案

一、单项选择题（10题，每题2分）

1.家属随军后，首次办理就业安置手续时，需优先准备的材料是？（A.部队开具的随军证明B.家属学历证书C.户籍迁移证明D.原单位离职证明）

2.北京随军家属就业安置政策中，“应急帮扶机制”不包含以下哪项服务？（A.职业技能免费培训B.劳动纠纷法律援助C.强制分配安置岗位D.心理疏导与压力管理）

3.当家属在新岗位因业务不熟练引发客户投诉时，应急处理的首要步骤是？（A.立即向领导申请调换岗位B.向客户诚恳道歉并记录诉求C.私下联系客户弥补损失D.隐瞒失误并继续工作）

4.随军家属子女在京入学遇学校拒收，应优先联系哪个部门协调？（A.社区居委会B.部队政治处C.区教育委员会D.市退役军人事务局）

5.家属随军手续办理中发现材料不全，正确的应急做法是？（A.直接向部队领导反映诉求B.补充材料后主动跟进审批进度C.重新提交全部材料并催促D.等待自然审批结果）

6.部队家属区组织军嫂创业项目对接会时，若出现项目资源争抢，家属丈夫应如何介入？（A.立即带家属回家并终止参与B.指责对方破坏秩序C.引导双方提出解决方案并协助登记D.直接让家属退出竞争）

7.家属随军后因岗位调整需重新适应工作，应急处理方式应为？