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绩效考核结果告知函（7篇）

绩效考核结果告知函第（1）篇

尊敬的______：

您好！

为进一步推进公司绩效管理体系的规范化和科学化，根据公司绩效考核制度相关规定，现将您所在部门及个人的绩效考核结果予以正式告知。本函旨在明确考核结果，保证考核工作公正、客观、透明，并为后续工作提供依据。

一、考核内容及标准

本次绩效考核依据公司《202X年绩效考核管理办法》及岗位职责要求，从工作完成情况、工作质量、团队协作、专业能力、创新贡献等方面对您进行了综合评估。考核标准详见附件《绩效考核评分表》。

二、考核结果说明

经综合评定，您在202X年绩效考核中，总分为______分，其中：

工作完成情况：______分

工作质量：______分

团队协作：______分

专业能力：______分

创新贡献：______分

三、考核等级与建议

根据考核结果，您所在岗位的绩效等级为______，具体说明

若为A级，表示绩效表现优秀，符合岗位要求，建议继续深化工作职责，发挥骨干作用；

若为B级，表示绩效表现良好，符合岗位要求，建议加强工作主动性，提升效率与质量；

若为C级，表示绩效表现一般，需在后续工作中加强改进，提升综合能力。

四、后续工作建议

1.如对考核结果有异议，可在收到本函后______个工作日内，