自媒体账号归属及运营激励报酬协议（员工与单位签署）.docxVIP

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自媒体账号归属及运营激励报酬协议

甲方（单位）

名称：????

统一社会信用代码：????

乙方（员工）

姓名：????

身份证号码：????

本合同各方经平等自愿协商，根据《民法典》及相关法规，签订本合同以共同遵守。

账号归属

乙方在职期间，利用甲方提供的资源（包括但不限于设备、场地、品牌授权、商业化、账号运营成本、工资待遇等）或基于甲方工作任务，创建并负责运营自媒体账号（包括但不限于内容策划、拍摄、制作、发布等）（以下简称“账号”）。双方确认，账号的所有权及衍生权益归甲方所有，乙方享有本协议及双方另行协商确定的激励报酬。

账号归属

账号包括但不限于：

平台名称：????????（如抖音/快手/B站等）；账号ID：????????；注册手机/邮箱：????????。

无论账号以何种名义注册，所有权、使用权、收益权及处置权均归甲方独家所有。

若平台要求实名认证为乙方个人或双方同意由乙方个人实名认证，双方确认该乙方实名认证账号归属于甲方。若甲方认为必要，乙方应配合甲方变更或迁移。

收益分配与激励报酬

双方确认账号收益范围包括但不限于：平台流量分成（如视频号、抖音等平台流量）、商业广告收入（如品牌合作、带货佣金等）等。

双方确认按如下方式分配收益：

按全部收益对乙方进行激励。月度????万以内（含????万），激励报酬????%，月度广告收入??