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档口人员招聘与培训合同范本

甲方（以下简称“雇主”）：

乙方（以下简称“员工”）：

鉴于甲方经营业务的需要，甲方愿意聘请乙方为档口人员，双方本着平等自愿、诚实守信的原则，经友好协商，特订立以下合同条款：

一、合同期限

1.本合同自双方签字生效之日起算，有效期为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。

2.合同期满后，双方如愿意继续合作，可协商续签合同。

二、岗位职责

1.乙方需按照甲方的档口业务要求，全面负责档口日常经营活动。

2.乙方应严格遵守甲方制定的各项规章制度，服从甲方管理，积极完成甲方交办的各项工作。

3.乙方需具备良好的沟通能力，为顾客提供优质服务，维护甲方的品牌形象。

4.乙方应定期向上级汇报档口经营情况，并提出合理化建议。

三、薪资待遇

1.乙方试用期工资为人民币____元/月，试用期____个月，自____年__月__日起至____年__月__日止。

2.试用期满后，甲方将根据乙方的表现和档口业绩，调整乙方工资待遇，具体待遇为人民币____元/月。

3.乙方享有国家法定节假日、年假、婚假、产假等休假待遇。

4.甲方将为乙方缴纳社会保险（养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险）。

四、培训与考核

1.甲方将在乙方入职后提供专业培训，包括业务知识、服务技能、团队协作等方面的培训