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2026年广州市番禺区新闻系统人员招聘考试参考试题及答案解析

毕业院校：________姓名：________考场号：________考生号：________

一、选择题

1．某企业员工张某在工作中因操作失误导致设备损坏，企业根据规章制度对其进行罚款处理。张某不服，向劳动仲裁委员会申请仲裁。根据《中华人民共和国劳动法》的规定，劳动仲裁委员会应当如何处理张某的申请？()

A、直接驳回张某的申请，因为企业规章制度合法有效

B、要求张某承担设备损坏的全部赔偿责任

C、审查企业规章制度是否合法，并依据事实和法律作出裁决

D、如果企业能够证明张某存在故意损坏设备的行为，则支持企业的罚款决定

答案：C

解析：《中华人民共和国劳动法》规定，用人单位制定的规章制度应当合法合理，并经职工代表大会或者全体职工讨论通过。劳动仲裁委员会在处理劳动争议时，应当首先审查用人单位的规章制度是否合法，如果规章制度不合法，则仲裁委员会不能支持用人单位的主张。题干中，张某因操作失误导致设备损坏，企业对其进行罚款处理，劳动仲裁委员会应当审查企业规章制度是否合法，并依据事实和法律作出裁决。A项错误，如果企业规章制度不合法，则不能直接驳回张某的申请。B项错误，张某并非故意损坏设备，应当根据实际情况减轻或免除其赔偿责任。D项错误，即使企业能够证明张某存在故意损坏设备的行为，也应当审查企业规章制度是否合法，如果合法则可以支持企