2026浙江舟山市定海区中心医院上半年招聘编外人员2人备考题库及答案详解（夺冠）.docxVIP

2026浙江舟山市定海区中心医院上半年招聘编外人员2人备考题库

第一部分单选题(50题)

1、对行政信息采集工作开展评估，能够全面总结行政信息采集的成败情况，为后续的信息采集工作积累经验。在行政信息采集评估体系中，用于衡量信息采集效率的指标是：

A.及时率

B.采全率

C.准确率

D.采准率

【答案】：B

【解析】在行政信息采集评估体系中，及时率是用于衡量信息采集效率的指标。及时率关注的是信息在规定时间内被采集到的情况，它反映了采集工作在时间维度上的效率表现。而采全率侧重于衡量采集到的信息是否完整，准确率强调采集信息与真实情况的符合程度，采准率则关注采集到的信息是否是符合需求的精准信息，它们主要体现的是采集信息的质量方面，并非主要用于衡量信息采集效率。所以衡量信息采集效率的指标是及时率。

2、当出租车租金上涨后，对公共汽车服务的（）。

A.需求减少

B.需求增加

C.需求量减少

D.需求量增加

【答案】：B

【解析】该题需明确区分需求和需求量的概念差异，以及分析出租车与公共汽车之间的关系来解答。需求是指消费者在一定时期内，在各种可能的价格水平下愿意而且能够购买的该商品的数量，它受商品自身价格以外的其他因素影响，如消费者偏好、收入水平、相关商品价格等。需求量则是指在某一特定价格水平下，消费者愿意并且能够购买的商品数量，其变动主要由该商品自身价格变动引起。出租车和公共汽车都