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员工培训与考核诚信规范承诺书[6篇]

员工培训与考核诚信规范承诺书篇1

为保证__________工作顺利开展：

一、基本规范

1.承诺人应严格遵守国家法律法规及公司各项规章制度，恪守职业道德，保证在工作中秉持诚信原则。

2.承诺人承诺所提供的信息、数据及文件均真实、准确、完整，不得伪造、篡改或隐瞒任何与工作相关的关键内容。

3.承诺人在培训及考核过程中，不得采取任何形式的作弊行为，包括但不限于抄袭、使用未经授权的辅助工具等。

4.承诺人应积极配合培训与考核的组织工作，如实反映学习情况及考核结果，不得弄虚作假。

二、行为准则

1.承诺人承诺在培训及考核中，尊重他人，不得传播虚假信息或恶意诋毁同事、组织或公司声誉。

2.承诺人应自觉维护公平竞争环境，不得通过不正当手段影响培训与考核的公正性。

3.承诺人承诺保守在培训及考核中获悉的机密信息，未经授权不得泄露给任何第三方。

4.承诺人应主动接受监督，对违反诚信规范的行为，愿意承担相应的责任及后果。

三、行动细则

1.承诺人承诺每日开展__________次自我检查，保证培训内容理解到位，考核准备充分，避免因疏忽导致违规行为。

2.承诺人在参加培训时，应认真记录学习要点，不得擅自离场或从事与培训无关的活动。

3.承诺人