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2026年科研机构研究人员行为规范合同

引言与总则

本规范旨在明确科研机构（以下简称“机构”）与研究人员（以下简称“人员”）在科研活动中的行为准则与道德要求，维护科研诚信，保护知识产权，确保研究活动符合法律法规及伦理规范，提升机构声誉与科研水平。本规范依据国家相关法律法规、行业准则及机构自身章程制定，适用于机构内所有从事或参与科学研究活动的人员。

人员应恪守诚实守信、客观公正、尊重知识产权、遵守法律法规、保护研究数据、负责任的研究行为、促进合作与交流的基本原则，确保其所有与科研相关的行为均符合本规范要求。

本规范由机构指定部门负责解释，机构有权根据国家政策、法律法规及发展需要对本规范进行修订，修订后的规范自公布之日起生效。

科研诚信与学术道德

人员必须严格遵循科研诚信原则，禁止任何形式的学术不端行为，包括但不限于：

1.伪造：凭空捏造数据、事实或研究过程。

2.篡改：滥用、选择性报告、操纵或修改数据、过程、设备、材料、结果等，使其不能真实反映实际情况。

3.剽窃：未经许可或未恰当引用，将他人的观点、数据、图像、文字等成果据为己有。

4.不当署名：将未对研究做出实质性贡献的人列为作者，或剥夺应署名者的署名权；或未按贡献大小和参与程度进行合理署名。

5.一稿多投/重复发表：同一篇研究内容未经许可或未说明情况，同时投给或发表在多个期刊、会议或以其他形式发布。

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