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2026年工会职工技协面试模拟题

一、单选题（共5题，每题2分，总分10分）

1.题：在职工技术创新活动中，职工技协组织的主要职责不包括以下哪项？

A.组织职工开展技术攻关和合理化建议活动

B.提供技术咨询和成果转化服务

C.直接承担企业生产经营决策权

D.培养职工技术创新技能和人才

答案：C

解析：职工技协组织的主要职责是服务职工技术创新，而非直接参与企业决策。其余选项均为技协核心工作内容。

2.题：某企业职工提出一项节能改造建议，但企业因短期成本考量未采纳。技协组织应采取哪种方式推动建议落地？

A.直接代替企业做出决策

B.提供政策解读和经济分析报告

C.组织职工集体抗议

D.建议职工个人起诉企业

答案：B

解析：技协应通过专业分析帮助企业认识长远效益，而非对抗性手段。

3.题：在工会职工技协中，五小创新活动主要指哪五类创新？

A.小发明、小创造、小设计、小改革、小建议

B.小专利、小论文、小成果、小专利、小奖励

C.小项目、小团队、小资金、小周期、小收益

D.小技术、小工艺、小工具、小流程、小标准

答案：A

解析：五小创新是技协的传统活动形式，指上述五类贴近生产实际的创新成果。

4.题：针对制造业企业，职工技协推动技术革新最有效的切入点通常是？

A.完全颠覆现有工艺流程

B.优先引进国外先进设