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- 2026-06-05 发布于四川
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员工劳动合同续签告知书
尊敬的[员工姓名]先生/女士:
您好!
首先,衷心感谢您在过去[原合同年限]年里为公司发展所付出的辛勤努力、卓越智慧以及unwavering忠诚。您在[所在部门]担任[职位名称]一职期间,展现出的专业素养、敬业精神及团队协作能力,不仅为团队创造了显著的价值,也成为了公司文化中不可或缺的积极力量。基于您过往的优异表现,并结合公司当前的战略发展规划与人才梯队建设需求,经公司管理层慎重评估与审批,我们非常荣幸地向您发出本劳动合同续签告知书,期待能与您继续携手同行,共创辉煌。
本文件旨在向您详细阐述本次劳动合同续签的具体条款、薪酬福利调整方案、岗位职责变更说明(如有)以及后续的签约办理流程。请您务必仔细阅读本告知书的全部内容,特别是关于合同期限、岗位变更、薪酬结构及双方权利义务的约定。如您对本告知书中的任何条款存在疑问或异议,请在规定期限内及时与人力资源部沟通,我们将竭诚为您解答。
一、续签评估背景与依据
本次劳动合同续签的决定,并非简单的流程性延续,而是基于公司严格的绩效管理体系与人才盘点机制得出的结论。在过去的合同期内,您的综合表现经过了多维度的评估,评估结果直接支撑了本次续签的决策。
1.1绩效表现回顾
在上一合同期内,您参与了公司组织的[数字]次绩效考核。根据绩效管理系统记录,您的绩效评级如下:
考核周期
考核维度
绩效等级
核心业绩亮点
[年份]上
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