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- 约 27页
- 2026-06-05 发布于福建
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2026年心胸外科护士长季度工作总结与工作计划
目录
02
工作总结
01
季度工作概述
03
成就与亮点
04
挑战与改进点
05
工作计划
06
目标与展望
季度工作概述
01
工作周期回顾
监护室收治52例危重患者,包括ECMO支持8例,通过“一人一策”精细化护理实现并发症发生率2.3%,转出成功率96.2%,春节期间12例急诊外伤患者均获及时救治。
危重症管理
本季度共完成心胸外科患者收治216例,涵盖冠脉搭桥、心脏瓣膜置换、肺癌根治等手术类型,其中ERAS理念覆盖120例择期手术患者,术后恢复指标显著优化。
临床收治情况
压疮、静脉炎发生率均低于目标值,患者满意度达96.8分,完成3例不良事件根因分析并落实整改,节日期间通过增设备班、优化流程保障科室平稳运行。
质量与安全管控
严格执行18项核心制度,针对高危药品(如肝素、胺碘酮)建立双人核对机制,实现季度零差错;春节前完成急救设备全面排查,保障假期32例急诊心梗患者救治零投诉。
护理质量管理
联合麻醉科、营养科成立协作组,优化围术期管理,目标将ERAS覆盖率提升至90%,住院日缩短至7天内,感染率降至1.5%以下。
ERAS专项推进
分层培训覆盖N0-N1级护士10名,理论考核平均92.5分;15名实习生通过“一对一”带教及每周查房,中期考核成绩89.3分,带教满意度98%。
团队培训与带教
开展3次专项应急演练,完善《
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