2026年社会工作师综合能力小组角色互换理论含解析.docx

2026年社会工作师综合能力小组角色互换理论含解析

考试时间：______分钟总分：______分姓名：______

一、单项选择题（下列各题选项中，只有一项是最符合题意的，请将正确选项的代表字母填写在答题纸上。每题1分，共20分）

1.在小组工作理论中，成员在小组互动中暂时扮演不同于其在其他社会系统（如家庭）中习惯扮演的角色，这种现象最直接地体现了哪个概念的内涵？

A.角色模糊

B.角色冲突

C.角色扮演

D.角色互换

2.社会工作者小李在带领一个青少年小组时，发现组员小华总是习惯性地扮演“批评者”的角色，针对不同的意见提出尖锐的质疑。小李希望通过活动帮助小华体验其他角色。这种工作方法最能体现对下列哪个理论的应用？

A.社会学习理论

B.人本主义理论

C.角色互换理论

D.精神分析理论

3.小组作为一个“微型社会”，为成员提供了实践不同社会角色的机会。这体现了小组工作的哪一个特点？

A.开放性与封闭性相结合

B.过程性与结果性并存

C.情境性与角色性并存

D.专业性与非专业性交织

4.当小组中的成员对其扮演的角色及其期望感到不确定时，便产生了什么现象？

A.角色冲突

B.角色模糊

C.角色固化