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六安应用科技职业学院《组织行为学》2025-2026学年期末试卷

一、单项选择题（本大题共10小题，每小题2分，共20分）

1.组织文化对员工行为的影响主要体现在（）。

A.规章制度的约束B.共同价值观的引导C.薪酬福利的激励D.管理层的强制

2.在马斯洛需求层次理论中，处于最高层次的是（）。

A.生理需求B.安全需求C.社交需求D.自我实现需求

3.冲突管理的有效策略不包括（）。

A.合作B.回避C.妥协D.命令

4.调查问卷设计时，应注意的问题不包括（）。

A.问题清晰B.选项全面C.问题数量过多D.问题中立

5.韦氏智力测验主要测量的是（）。

A.情商B.创造力C.流体智力D.情感智力

6.在组织决策中，直觉决策的主要依据是（）。

A.数据分析B.经验判断C.逻辑推理D.意志力

7.团队建设中，团队凝聚力主要来源于（）。

A.任务压力B.成员关系C.管理制度D.资源分配

8.职业生涯规划的关键步骤不包括（）。

A.自我评估B.目标设定C.行动计划D.职位晋升

9.组织变革成功的关键因素是（）。

A.高层支持B.员工抵制C.缺乏沟通D.资源不足

10.在群体决策中，最常见的决策偏差是（）。

A.群体思维B.个体决策C.集体讨