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2026年中国电力建设集团校招面试模拟题及水电开发问答

一、综合能力测试（共5题，每题10分，总分50分）

1.题目：结合中国电力建设集团近年业务拓展情况，谈谈你对集团“国际电力基础设施建设领军者”战略的理解，以及你认为在校招毕业生中应具备哪些核心能力以适应这一战略需求？

2.题目：阅读以下材料，分析中国水电开发在“双碳”目标下的机遇与挑战，并提出你的应对建议。

材料：“十四五”期间，我国水电装机容量占比预计将降至35%左右，但仍是能源结构优化的重要支撑。然而，部分地区水电开发面临生态保护、移民安置、技术瓶颈等问题。

3.题目：假设你作为项目组成员参与某国大型水电站项目，当地社区存在较大阻力，请设计一套沟通方案以缓解矛盾。

4.题目：中国电力建设集团在非洲、东南亚等地区承接了大量电力项目，你认为文化差异对项目推进的影响体现在哪些方面？如何应对？

5.题目：结合国家“新基建”政策，分析智能电网、储能技术等新兴方向对电力建设行业人才需求的影响，谈谈你的职业规划。

二、行业知识问答（共5题，每题10分，总分50分）

1.题目：简述澜沧江-湄公河水电开发合作中的“中国标准”体现在哪些方面？

2.题目：水电站大坝安全监测的主要指标有哪些？如何通过监测数据评估大坝运行状态？

3.题目：中国电力建设集团在“一带一路