原创力文档HR离职面谈技巧大全
在离职前与接任者团若未来公司在方面如您关注的改进点有明显调整您是否会考虑重新加入您在职业规划上是否有困惑若需要公司可提供哪些非承诺性的建议如行业资源对接五针对入职不满年员工的专项问题您入职时对公司的期望是什么实际工作后哪些期望与现实存在差距
文档说明
本文档适用于企业人力资源部门（HR）、直线经理及管理岗人员，旨在提供离职面谈的核心
目的、实施原则、实用样题及操作流程，帮助企业通过规范面谈获取有效反馈、完成知识转
移，进而优化管理体系与工作环境。
一、离职面谈概述
（一）离职面谈的定义
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