创新思维与创业实战-课件 互联网+组织的动力机制：合伙制（10.29）.ppt

（四）传统雇佣制与合伙制的机制和效率比较

在过去，创始人一人包打天下，100%控股公司是常态，无需股权设计。在现在，合伙创业时代，合伙创业成为互联网明星创业企业的标配。旧时代股权与新时代股权比较雇佣制合伙制以钱为中心以人为中心单干兵团作战分配制分享制用脚投票背靠背、共进退大型企业的管理变革：高层雇佣制变为合伙制中小企业的创业者：合伙创业算小账与算大帐利用企业创始人不懂游戏规则，趁火打劫，象征性投20万，要求持有创业公司55%股权；有的土豪，固守“谁钱多，谁老大”的老旧观念，投个150万，要求控股创业公司70%股权；70%＞50%＞20%，这是小学生的算术