- 2
- 0
- 约3.23万字
- 约 49页
- 2026-06-06 发布于中国
- 举报
2026浙江松阳恒通村镇银行股份有限公司招聘备考题库
第一部分单选题(50题)
1、对偷盗婴儿的行为以绑架罪论处的,必须是行为人()。
A.导致婴儿死亡的
B.出于出卖目的
C.以勒索财物为目的
D.已完成该犯罪行为
【答案】:C
【解析】《中华人民共和国刑法》第二百三十九条规定,以勒索财物为目的偷盗婴幼儿的以绑架罪论处。
2、成语“退避三舍”讲述了楚成王曾厚待重耳,重耳为报答其礼遇,在城濮之战中主动退让()的故事,此成语后来用于比喻退让和回避,以避免冲突。
A.三十里
B.六十里
C.九十里
D.三百里
【答案】:C
【解析】“退避三舍”这一成语,“舍”在古代是一种长度计量单位,一舍为三十里,三舍即为九十里。该成语讲的是楚成王先前礼遇过重耳,重耳为报答这份恩情,在域之战中主动退让九十里。后来它被用来比喻退让和回避,以避免冲突。因此,此处应选九十里。
3、在管理岗位面试技术中,()的效度通常最高。
A.履历分析
B.面试
C.笔试
D.评价中心
【答案】:D
【解析】效度是指有效性,即一种方法能够准确测量出它所想要测量的事物的程度。履历分析主要是通过对求职者过去经历和背景信息的分析来评估其胜任能力,可能会受到信息真实性和完整性的影响,对于管理岗位全面能力的评估有一定局限性。面试虽然能直接与求职者交流,了解其表达能力、思维等,但受面试官主观因素影响较大,不同
您可能关注的文档
- 2026浙江温州尚和人力资源有限公司(派驻人保财险洞头支公司)招聘备考题库及参考答案详解(黄金题型).docx
- 2026浙江温州尚和人力资源有限公司(派驻人保财险洞头支公司)招聘备考题库及参考答案详解(培优a卷).docx
- 2026浙江温州交运集团置业发展有限公司招聘1人备考题库附答案详解(轻巧夺冠).docx
- 2026浙江温州交运集团置业发展有限公司招聘1人备考题库附答案详解(b卷).docx
- 2026浙江温州交运集团置业发展有限公司招聘1人备考题库带答案详解(研优卷).docx
- 2026浙江温州交运集团置业发展有限公司招聘1人备考题库含答案详解(预热题).docx
- 2026浙江温州交运集团置业发展有限公司招聘1人备考题库含答案详解(培优a卷).docx
- 2026浙江温州交运集团置业发展有限公司招聘1人备考题库及答案详解(各地真题).docx
- 2026浙江温州交运集团置业发展有限公司招聘1人备考题库及参考答案详解(实用).docx
- 2026浙江温岭市第一人民医院派遣员工招聘9人备考题库(含答案详解).docx
- 2026浙江松阳恒通村镇银行股份有限公司招聘备考题库带答案详解(培优a卷).docx
- 2026浙江松阳恒通村镇银行股份有限公司招聘备考题库含答案详解(预热题).docx
- 2026浙江松阳恒通村镇银行股份有限公司招聘备考题库含答案详解.docx
- 2026浙江松阳恒通村镇银行股份有限公司招聘备考题库及答案详解(必刷).docx
- 2026浙江松阳恒通村镇银行股份有限公司招聘备考题库及答案详解(全国通用).docx
- 2026浙江松阳恒通村镇银行股份有限公司招聘备考题库及答案详解【易错题】.docx
- 2026浙江松阳恒通村镇银行股份有限公司招聘备考题库及答案详解【典优】.docx
- 2026浙江松阳恒通村镇银行股份有限公司招聘备考题库及参考答案详解(预热题).docx
- 2026浙江松阳恒通村镇银行股份有限公司招聘备考题库及参考答案详解(突破训练).docx
- 2026浙江松阳恒通村镇银行股份有限公司招聘备考题库及参考答案详解.docx
最近下载
- 7档双离合器变速箱DQ380.pdf VIP
- 2024-2025学年苏科版七年级数学下册期末测试卷(含解析).pdf VIP
- 集料筛分反算.xls VIP
- 研祥Mini-ITX主板EC7-1814L2NA说明书.pdf
- 2025新版中国成人患者肠外肠内营养临床应用指南.docx
- 2022天成消防JB-TB-TC5126W无线火灾报警控制器无线消防联动控制器安装使⽤说明书.pdf VIP
- 2025年广州铁路局招聘笔试备考题库(带答案详解).pdf
- 封山育林-施工方案设计.doc VIP
- 城市与城乡规划用地分类和色块标准_90版_2011版-修正.xlsx VIP
- 食堂经营管理运营服务方案.pdf VIP
原创力文档

文档评论(0)